(備注:可年后入職)
崗位職責(zé):
一、經(jīng)營(yíng)管理:
1.認(rèn)真貫徹物業(yè)的多種經(jīng)營(yíng)管理方針、政策、指示及各項(xiàng)管理制度,全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)中心的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果。
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,組織審核各項(xiàng)方案、費(fèi)用款項(xiàng)、收支等。
3.定期組織分公司內(nèi)部各項(xiàng)會(huì)議,上傳下達(dá),布置工作任務(wù),解決實(shí)際問題,改進(jìn)工作方法,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理提升。
二、團(tuán)隊(duì)管理:以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)懲分明;提高自身素質(zhì),調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情和責(zé)任感,提高組織力和凝聚力;正確評(píng)價(jià)管理人員,做好對(duì)下屬的考核工作。
三、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo):根據(jù)物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行季度拆解實(shí)施,并監(jiān)督和促進(jìn)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成,為年度業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)。(業(yè)務(wù)范圍包括但不限于房屋租賃、社區(qū)資源團(tuán)購、廣告?zhèn)髅降葮I(yè)務(wù)條線)
任職要求:
1.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具備5年及以上物業(yè)片區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)市場(chǎng)開發(fā)或多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:具有全局管理觀念和應(yīng)變能力,出色的計(jì)劃、控制及領(lǐng)導(dǎo)能力,很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,優(yōu)秀的系統(tǒng)思維能力、判斷力與決策能力,具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉物業(yè)法律法規(guī)。
4.持證要求:有物業(yè)管理證優(yōu)先。
5.性格特質(zhì):性格穩(wěn)重、機(jī)警、開朗,有較高的全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。