崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)技術(shù)措施、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃、人材機(jī)調(diào)配計(jì)劃等。
2、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)工作，配合各管理人員解決施工現(xiàn)場(chǎng)存在的難點(diǎn)或重點(diǎn)技術(shù)問題。
3、負(fù)責(zé)對(duì)接現(xiàn)場(chǎng)各分包，監(jiān)控并貫徹落實(shí)工程圖紙（包括更改）和工程技術(shù)規(guī)范。
4、負(fù)責(zé)組織施工圖紙會(huì)審，對(duì)施工質(zhì)量要求、安全要求及環(huán)保要求等進(jìn)行技術(shù)交底和技術(shù)指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)組織施工項(xiàng)目的質(zhì)量評(píng)定，并參加隱蔽驗(yàn)收和分項(xiàng)分部工程的質(zhì)量評(píng)定與驗(yàn)收，做好相應(yīng)記錄。
6、定期召開工程例會(huì)，總結(jié)技術(shù)完成情況，指導(dǎo)相關(guān)的糾偏措施。
7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員整理竣工資料、組卷移交、繪制竣工圖、編制結(jié)算書，參與工程結(jié)算審定工作，提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料。
8、公司安排的其他事情。
任職要求：
1、35-45歲，大專及以上學(xué)歷，建筑工程管理類相關(guān)專業(yè)，持有一級(jí)建造師優(yōu)先。
2、5年以上技術(shù)管理和現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)總工任職經(jīng)歷，有市政道路、標(biāo)準(zhǔn)化廠房、污水處理廠等項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉建筑工程施工規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉施工圖紙及工程質(zhì)量要求。
4、熟悉招標(biāo)采購(gòu)、施工、驗(yàn)收管理等業(yè)務(wù)流程及施工進(jìn)度、安全文明施工、質(zhì)量監(jiān)控要點(diǎn)。
5、具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，有央企、國(guó)企等施工類企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。