崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊，設(shè)計并落地全流程的企業(yè)增長運營策略（新媒體賬號，產(chǎn)品等），不斷優(yōu)化獲客、轉(zhuǎn)化增長業(yè)務(wù)流程，為企業(yè)營收增長負(fù)責(zé)； 2、熟悉掌握新媒體各平臺流量增長及運營規(guī)則，有賬號或者產(chǎn)品落地變現(xiàn)經(jīng)驗，尤其是小紅書，抖音及視頻號等平臺。 3、圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo)，監(jiān)控企業(yè)增長的全生命周期，在渠道、流程、策略迭代等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行精細(xì)化運營； 4、公司矩陣上廣告資源位的利用，基于用戶畫像制定轉(zhuǎn)化售賣策略，提升流量利用效率； 5、通過A/B等測試根據(jù)，不斷迭代資源位廣告素材，持續(xù)優(yōu)化點擊率、落地頁轉(zhuǎn)化效率，并定期產(chǎn)出復(fù)盤結(jié)論 6、協(xié)同售前、后端銷售團(tuán)隊，挖掘精準(zhǔn)用戶畫像，迭代前端售賣策略； 7、通過全鏈路和整體的數(shù)據(jù)分析，創(chuàng)新增長鏈路，挖掘增長機(jī)會。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上K12、學(xué)習(xí)機(jī)，數(shù)碼3C行業(yè)運營實戰(zhàn)經(jīng)驗, 產(chǎn)品流量運營、策略運營、用戶運營等流量經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、數(shù)據(jù)敏感度高，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和增長分析能力，有百萬級日活平臺運營經(jīng)驗 3、邏輯思維清晰，溝通表達(dá)力強(qiáng)，有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊協(xié)作能力，良好的商業(yè)化運營思維，有項目主導(dǎo)經(jīng)驗 4、年齡在27-35歲優(yōu)先