1、收入構(gòu)成:業(yè)務津貼5000-10000+傭金(23%-40%)+潛力獎+推薦獎+級別津貼+管理績效+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利、終身免費培訓)
2、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險,并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。
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