崗位內容:
1.分析業(yè)務需求,制定詳細的采購計劃和預算,確保采購活動符合公司整體戰(zhàn)略;
2.負麥供應商的評估和管理工作,建立并維護長期穩(wěn)定的供應商關系,確保供應渠道的可靠性和質量;
3.監(jiān)督采購合同的執(zhí)行情況,保障公司利益;
4.監(jiān)控采購訂單的執(zhí)行情況,包括訂單下達、供應商生產(chǎn)進度、貨物交付等環(huán)節(jié),確保采購物品按時、按質、按量到達;
5.了解市場價格動態(tài),進行成本分析和價格談判,以降低采購成本,提高采購效益;
6.與公司內部相關部門保持密切溝通,了解業(yè)務需求,協(xié)調采購活動,確保采購物品滿足業(yè)務需求;
7.持續(xù)優(yōu)化采購流程和政策,提高采購效率和語明度,降低采購風險;
8,負表處理采購過程中出現(xiàn)的各種問題,如供應商糾紛,質量問題等,確保采購順利進行;
9.編制采購報告,分析采購活動的成果和問題,為管理層提供決策支持。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,有人力資源相關領域供應鏈、采購經(jīng)驗優(yōu)先
2.至少擁有3年以上的采購或供應鏈管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉采購流程、成本控制、供應鏈管理和供應商關系管理;
4.優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與內部團隊、供應商和跨部門合作伙伴有效溝通,解決復雜問題;
5.在復雜多變的商業(yè)環(huán)境中,能夠迅速做出明智的決策,以優(yōu)化采購策略和降低成本;
6.技術技能:熟悉使用各種采購管理軟件、ERP系統(tǒng)和其他相關辦公軟件,以提高工作效率和準確性;
7.具備識別、評估和管理采購過程中潛在風險的能力;
8.保持對行業(yè)動態(tài)、新技術和新方法的關注,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。
9.堅守職業(yè)道德,對采購活動保持高度的誠信和責任感,確保公司的利益不受損害。