更新于 2月14日

自動化工程師

7000-10000元
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

測試

1、工藝分析:對現有的生產作業(yè)進行潛在自動化代替可行性分析。

2、效益分析:投入的自動化所帶來效益分析,如投資ROI分析、良品率提升等。

3、設計評價:提出自動化改造的評價設計方案、包含基本功能、可改改造升級、具備較好的兼容性、 操作簡便性、易安裝和搬移、安全性等。

4、URS定義:編寫用戶(恒富)需求規(guī)范定義,包括:設備大小、占地面積、耗能、主要部件的品牌、節(jié)拍要求、質量要求、噪音要求、安全要求、接口規(guī)格、作業(yè)面方向、作業(yè)高度、產品特性要求、其它要求。

5、效果驗證:自動化方設備改造后,落實效果驗證。

6、技術資料:制定設備操作作業(yè)指導書(SOP)并受控發(fā)行給產線。

7、人員培訓:對產線班組長、作業(yè)員進行作業(yè)培訓和安全注意培訓;對設備維護人員做維修維護培訓。

8、內外協(xié)調:設計方案落實過程需要與上級、平級做方案分享,與采購、供應商做技術信息支持溝通,確保方案得到有效落實。

9、維修維護:監(jiān)督&支持設備維修人員對新設備的管理,如:建立設備編碼、臺帳、耗品等,確保設備得到完善的維保。

10、保密:妥善保管電腦信息資料,不能外泄公司、客戶資料;

11、完成上級領導交辦的各項工作。

上六休一 8:00-18:00


四、任職要求


1. 教育背景:學歷:大專及以上

專業(yè):電氣自動化、機械設計專業(yè)

語言:不限


2. 技能要求:會CAD/Solidworks設計軟件,

5年以上生產型企業(yè)自動化設計經驗、2年以上設備維修經驗。

懂PLC編程經驗者佳


3.培訓經歷:車間制度培訓。


工作地點

蘇州吳中區(qū)許家港路與浦莊大道交叉口西240米

職位發(fā)布者

崔女士/人事經理

三日內活躍
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