崗位職責
1.負責結合市場及STR信息完成酒店板塊季度分析報告,為各酒店判斷市場并制定相應策略提供參考;
2.負責參加各酒店收益分析會,了解酒店收益情況,并結合數(shù)據(jù)給與酒店提供參考意見;
3.負責對標酒店分析對收入、定價、促銷活動等進行調研,形成報告給出相應經(jīng)營建議;
4.負責組織召開專題分析會,對收入情況,市場細分,餐廳經(jīng)營,競爭對手,客人點評等各方面進行分析,現(xiàn)場討論給出建議;
5.制定整合后定價管理辦法,組織各酒店開展定價方案制定,并定期對各酒店開展定價檢查工作并形成檢查報告;
6.組織酒店開展收益提升討論會,打造包價產品,如房+餐,房+景點,及酒店其他打包銷售,提升酒店整體收入。
任職資格
1.本科及以上學歷;
2.工商管理、營銷管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
3.了解收益管理相關專業(yè)知識。
4.5年以上酒店行業(yè)同崗位相關經(jīng)驗。
5.熟悉PMS系統(tǒng);
6.熟練掌握收益管理相關報表及分析工具;
7.具有同行業(yè)酒店銷售信息收集及分析能力;
8.熟悉第三方(OTA)渠道運營流程。
9.具有較強的領導能力和組織協(xié)調能力,能夠認真落實領導指令,組織協(xié)調好內外部關系;
10.具有較強的應變能力,能夠處理辦公室工作相關的各類突發(fā)事件;
11.熟練使用辦公軟件;