崗位職責(zé):
1、依照護(hù)理部及科內(nèi)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)擬定本病區(qū)詳盡工作計(jì)劃,組織推行、檢查與總結(jié)。 2、督促護(hù)理人員嚴(yán)格履行各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程,加強(qiáng)護(hù)理安全管理。 3、檢查、指導(dǎo)病區(qū)護(hù)理工作,幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力,充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性,積極支持護(hù)士履行職責(zé)。 4、負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)士的排班及工作分配,擬定各班工作流程、技術(shù)操作流程和健康教育內(nèi)容。 5、掌握本病區(qū)護(hù)理人員的思想動(dòng)向和工作表現(xiàn),關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況,加強(qiáng)凝聚力,提高工作效率。 6、合理利用醫(yī)療資源,做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理,減少易耗費(fèi)料的浪費(fèi),降低成本,提高效益。 7、負(fù)責(zé)管理好病房,為患者供應(yīng)齊整、沉寂、酣暢、安全的病房環(huán)境,督促檢查衛(wèi)生員工作。 8、做好患者及探視人員的管理,利用“五常法”管理,保持病區(qū)、治療室、辦公室的齊整、酣暢、沉寂。 業(yè)務(wù)職責(zé) 1、掌握全病區(qū)護(hù)士的工作情況,參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救、特別檢查及要點(diǎn)患者的護(hù)理。 2、組織疑難病例護(hù)理查房,指導(dǎo)護(hù)士擬定護(hù)理計(jì)劃,審修護(hù)理記錄。 3、對(duì)本科發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行解析、判斷,并提出防范措施。 4、親自履行或指導(dǎo)護(hù)士操作難度較大或新睜開手術(shù)和搶救工作,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。 5、對(duì)本病區(qū)復(fù)雜的技術(shù)或新睜開的護(hù)理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實(shí)踐。 6、參加科主任查房、疑難病例、死亡病例的談?wù)摗?7、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通,充分認(rèn)識(shí)醫(yī)師對(duì)護(hù)理工作的要求。 崗位要求:中級(jí)以上職稱,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有3年及以上神經(jīng)內(nèi)科或神經(jīng)外科科室管理經(jīng)驗(yàn);
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、免費(fèi)班車