崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定銷售目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)銷售任務(wù)和目標(biāo)
2、搭建銷售部門框架,培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員的能力及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估
3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù),商務(wù)談判,簽訂銷售合同
4、負(fù)責(zé)行業(yè)信息,客戶信息的搜集及需求分析,客戶需求變化趨勢(shì)的及時(shí)洞察
5、為公司的技術(shù)方案、客戶項(xiàng)目方案、業(yè)務(wù)策略調(diào)整提供有價(jià)值性的參考,指導(dǎo)
6、為公司拓展業(yè)務(wù),提供有前瞻性,規(guī)劃性,可行性,創(chuàng)新性的好的銷售策略
3、為人正直,具備優(yōu)秀的敬業(yè)精神及高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,高效執(zhí)行力以及抗壓能力。
崗位要求
1、在FPC,PCB相關(guān)領(lǐng)域3C電子行業(yè)中有扎實(shí)的銷售基礎(chǔ),及豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2、在以上行業(yè)中,對(duì)相關(guān)的設(shè)備(檢測(cè)設(shè)備、SMT相關(guān)設(shè)備)有一定得了解
3、為人正直,具備優(yōu)秀的敬業(yè)精神及高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,高效執(zhí)行力以及抗壓能力;
4、比較強(qiáng)的商務(wù)談判溝通能力,對(duì)商業(yè)機(jī)會(huì)有較高的敏銳度
5、邏輯清晰,有較強(qiáng)的進(jìn)取心,不驕不躁,有自我管理能力
6、本科及以上,有10年以上銷售經(jīng)驗(yàn)
薪資模式:基本工資+銷售提成
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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