5、薪酬待遇（待遇可面談）：
有兩種方案可以選擇：
A、方案一 有績效：
以辦公地點在北京市的為例，轉(zhuǎn)正后的工資是20000元，第一個月只有基本工資，第二個月有低比例的績效，同時減少一部分基本工資，第三個月開始逐步提績效在工資中的占比同時降低基本工資；后續(xù)月份依此類推，即每月都提高績效在工資中的占比同時減少一部分基本工資。其他城市的工資是20000元*城市工資系數(shù)。
B、方案二 無績效：
以辦公地點在北京市的為例，轉(zhuǎn)正后的工資是18000元，沒有績效。其他城市的工資是18000元*城市工資系數(shù)。
另外，能力突出者可以獲得公司的B類股，擁有分紅權(quán)和投票權(quán)，與微科盟團隊一起創(chuàng)業(yè)。
6、職業(yè)培訓(xùn)：入職2-3周為封閉式專業(yè)知識和綜合能力培訓(xùn)；
7、工作地點：居家線上辦公，全國省會城市或主要城市（如大連）均可；
8、工作時間：全職工作，周一到周五為工作日，每個工作日8個小時；
9、福利：提供所在城市的五險一金，免費體檢，帶薪休假，團建活動，股權(quán)激勵，配備工作電腦，手機，手機卡。
10、推薦獎勵：推薦成功者獎勵2000元京東購物卡或6000元科研服務(wù)代金券等。