崗位職責(zé)：

1.全面主持市場管理部的各項工作，對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

2.圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，從金融、互聯(lián)網(wǎng)、白酒行業(yè)等多維度、多角度來研究設(shè)計公司商業(yè)體系、商業(yè)模式、商業(yè)政策；

3.負(fù)責(zé)市場管理部下屬研究院、商學(xué)院、市場管理板塊的體系搭建和人才的培養(yǎng)；

4.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本部門年度工作計劃，并對計劃執(zhí)行情況監(jiān)督管理；

5.牽頭組織市場調(diào)查分析，對市場進(jìn)行精準(zhǔn)規(guī)劃定位，提出需求目標(biāo)和銷售任務(wù)；

6.指導(dǎo)商學(xué)院開展全員培訓(xùn)工作，確保業(yè)務(wù)模式的順利落地；

7.督查產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，確保按時間節(jié)點完成研發(fā)和生產(chǎn)；

8.督查終端渠道的規(guī)范性、防止經(jīng)銷商串貨、市場亂價等有損品牌形象的行為；

9.負(fù)責(zé)收集市場反饋信息，根據(jù)市場反饋和生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)產(chǎn)銷關(guān)系；

10.負(fù)責(zé)定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，給出明確銷售建議。并安排制定市場推廣活動和促銷活動，幫助銷售目標(biāo)達(dá)成；

11.負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項管理制度；

12.完成分管領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.5年以上相同崗位工作經(jīng)驗，擅于洞查市場機(jī)會，有一定渠道和人脈資源；

3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和把握全局的能力；

4.具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和演講能力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心；

5.具備一定的抗壓能力，樂于接受新事物，勇于接受新挑戰(zhàn)。