崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)財(cái)稅產(chǎn)品和專業(yè)相關(guān)課程的培訓(xùn)、講授等工作;
2、負(fù)責(zé)給客戶提供稅收籌劃、財(cái)務(wù)等專業(yè)咨詢;
3、協(xié)助大客戶代表/會(huì)計(jì)顧問了解客戶需求為客戶提供專業(yè)的財(cái)稅解決方案，與企業(yè)客戶建立及維護(hù)良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶意見及建議，提高滿意度，發(fā)現(xiàn)并挖掘客戶潛在需求，根據(jù)客戶需要對(duì)其提出合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo);
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：

1、具有三年及以上會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
已取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科合格證或注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先;
2、熟悉各行業(yè)財(cái)務(wù)核算方法;掌握稅務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)，并能合理運(yùn)用;掌握預(yù)算、內(nèi)控、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)知識(shí);
3、了解股權(quán)架構(gòu)、投融資、公司運(yùn)營(yíng)等;
4、有過稅收籌劃以及財(cái)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn);
5、具有超強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，注重職業(yè)道德。

福利待遇：

1、完善的福利體系，五險(xiǎn)。各類法定假期及帶薪年休假、工作餐、話補(bǔ)、車補(bǔ)、福利津貼、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、另職稱補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、公費(fèi)培訓(xùn)、父母津貼、養(yǎng)老金補(bǔ)貼計(jì)劃等。

2、高檔寫字樓辦公，環(huán)境舒適。

3、完善的培訓(xùn)體系，公司內(nèi)部為員工提供系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助您快速獨(dú)立上崗，優(yōu)秀員工送一線城市免費(fèi)學(xué)習(xí)，并提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。

薪酬福利：

1.試用期6000+，轉(zhuǎn)正可過萬+年終獎(jiǎng)+超額激勵(lì)分紅+課酬，年薪15萬—30萬；
2.休息時(shí)間：8：30-18:00午休2h，工作時(shí)長(zhǎng)7.5h，國(guó)家法定休假日，帶薪年假，雙休；

3.穩(wěn)定優(yōu)秀員工福利：五險(xiǎn)一金+工齡獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，帶薪年假，節(jié)假日福利，節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)、豐富多彩的員工活動(dòng)、國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)、各種日常單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等