崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司經(jīng)營策略，帶領(lǐng)團隊，將年度目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)化為具體的市場規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)；

2、完善業(yè)務(wù)管理流程，按年度、季度、月度進行工作任務(wù)分解,并落地執(zhí)行；

3、及時掌握國家應(yīng)急行業(yè)相關(guān)政策動態(tài)，整合現(xiàn)有資源，確保公司銷售目標(biāo)順利完成；

4、統(tǒng)籌管理季度的業(yè)務(wù)考核會議、每周的業(yè)績會議，領(lǐng)導(dǎo)督促各業(yè)務(wù)崗位周、月工作計劃落地執(zhí)行；

5、完成與公司達成的年度銷售任務(wù)及匯款工作。

6、公司內(nèi)外團隊組建及管理工作。

7、總經(jīng)理交辦其他臨時性工作。

任職要求：

1、有應(yīng)急裝備銷售或平臺項目管理經(jīng)驗；

2、有政府項目、國債項目、產(chǎn)業(yè)項目、大宗貿(mào)易等經(jīng)歷；

3、項目管理經(jīng)驗豐富，銷售業(yè)務(wù)能力強。

4、具有較強的目標(biāo)管理能力，自驅(qū)力、抗壓力。

5、對應(yīng)急行業(yè)熱愛，對企業(yè)高度認同。