一、崗位職責：

1、負責60-80家藥店，并將他們分成A、Ｂ、C三個等級。確定藥店日常拜訪路線，經(jīng)區(qū)域經(jīng)理批準。對A級店的拜訪頻率為每周2—3次，B級店每周1次，C級店每2周1次。

2、疏通進貨渠道，保證連鎖總部有開發(fā)的產(chǎn)品在限定的時間內鋪入目標門店。

3、每日按照計劃拜訪路線拜訪10—15家藥店，進行常規(guī)理貨陳列、POP張貼、客情維護，并掌握銷售情況和進貨情況；

4、將公司產(chǎn)品推薦給店員，使店員懂得產(chǎn)品實用于哪些適應癥、哪些人群，并懂得在適當?shù)臅r候推薦給消費者。開展多種形式的店員培訓，面對面地培訓產(chǎn)品知識。

5、做好與店員、柜組長、店經(jīng)理的客情關系，確保公司產(chǎn)品能夠有更好的陳列位、更好的陳列面、提高首推率。

6、對宣傳資料、禮品的發(fā)放做到有的放矢，珍惜資源；

7、積極組織區(qū)域內各種促銷宣傳活動，配合公司市場部組織策劃的大型促銷活動及連鎖藥房組織的各類節(jié)日駐店活動；

8、對轄區(qū)內的所有零售總體銷量負責；

二、任職要求

1、中專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位福利：交通補助、績效獎金、高溫補貼