工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃,確保招聘流程的高效和有效;
2、通過(guò)各種渠道進(jìn)行人才搜索和篩選,組織和協(xié)調(diào)面試;
3、參與招聘活動(dòng),如職業(yè)博覽會(huì),以及建立和維護(hù)人才庫(kù)。
崗位要求:
1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;3、對(duì)招聘流程有深刻理解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
福利待遇:
底薪+補(bǔ)貼+提成,可繳納五險(xiǎn),豐富的團(tuán)隊(duì)關(guān)懷,節(jié)假日福利,足夠大的大平臺(tái),良好的晉升通道
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