更新于 12月23日

HRBP

5千-7千
  • 成都金牛區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘組織發(fā)展企業(yè)文化銷售團隊HRBP
HRBP崗位職責
招聘與配置:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定招聘計劃,參與候選人面試與選拔,確保人員配置滿足業(yè)務(wù)需求。
培訓(xùn)與發(fā)展:與業(yè)務(wù)部門合作,制定并實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃,提升員工技能和績效,支持員工職業(yè)成長。
績效管理:與業(yè)務(wù)部門共同設(shè)定績效指標,評估員工績效,設(shè)計并執(zhí)行激勵政策,提高員工的工作效能。
薪酬福利管理:制定和實施薪酬福利政策,確保薪酬水平公平合理,提供具有吸引力的福利計劃,提升員工滿意度。
員工關(guān)系管理:處理員工問題和糾紛,維護良好的員工關(guān)系,增強員工對企業(yè)的認同感和忠誠度。
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:了解業(yè)務(wù)目標和需求,制定與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略對接的人力資源計劃,并協(xié)助執(zhí)行和監(jiān)督實施。
組織發(fā)展與變革管理:參與組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、團隊建設(shè)等活動,推動組織變革和發(fā)展,提高員工績效和工作滿意度。
HRBP作為人力資源業(yè)務(wù)伙伴,需要與業(yè)務(wù)部門緊密合作,為企業(yè)提供全面的人力資源支持和解決方案,助力企業(yè)實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標和發(fā)展。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上HRBP經(jīng)驗
2、有高度責任感、執(zhí)行力、解決問題的能力
3、有獵頭和薪酬方案設(shè)計,火鍋底料行業(yè)的優(yōu)先考慮

工作地點

五塊石北城星座30棟1013

職位發(fā)布者

彭女士/HR

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四川牧林油脂有限公司
四川牧林油脂有限公司坐落于美麗的成都,擁有一支朝氣蓬勃、極具創(chuàng)造力的團隊。公司擁有雄厚的技術(shù)力量,是一家集牛油研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代化企業(yè),可定制、可研發(fā),助力火鍋餐飲的標準化、個性化。公司依托成都餐飲標準化研究所強大的技術(shù)團隊,30多年的餐飲經(jīng)驗讓火鍋中牛油的使用更加科學(xué)合理。牧鄰油脂2014年在成都設(shè)立銷售中心,2019年在成都新建工廠。公司前身20多年牛油原油生產(chǎn)經(jīng)驗,為各大牛油廠家提供原油。新廠依托內(nèi)蒙古得天獨厚的原生態(tài)自然環(huán)境——原材料豐富,同時引進全套先進的全自動牛油熔煉設(shè)備、物理精煉設(shè)備以及全自動灌裝設(shè)備,高于國家食品安全標準,專注天然新鮮純牛油的生產(chǎn),并自建5000噸容量的液體牛油儲備區(qū),保證牛油油質(zhì)穩(wěn)定、產(chǎn)量穩(wěn)定。現(xiàn)在乃至未來,我們始終不忘初心,秉承品質(zhì)第一的理念,誠信經(jīng)營,不斷完善自我、不斷建設(shè)團隊、不斷拓展市場,用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,真誠的服務(wù),得到了客戶的肯定及認可。誠信為先:即百德誠為先,百事信為本,人無信則不立。公司自上而下一直踐行誠信正直,言行一致的行事作風。注重細節(jié):企業(yè)的成功往往取決于對細節(jié)的把控,工作品質(zhì)、產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)永遠是企業(yè)的生命線,為此,我們兢兢業(yè)業(yè)、契而不舍地做好每一個工作環(huán)節(jié),力求完美。積極進?。鹤吭竭M取的團隊是實現(xiàn)目標的先決條件。牧林油脂公司提倡“道德為本,能力為先,創(chuàng)造價值,獲取價值”的用人理念,選對人、培養(yǎng)人、把合適的人放到最適合的位置,積極創(chuàng)建目標一致、團結(jié)協(xié)作、共擔責任、銳意進取的狼性團隊。高效執(zhí)行:即制勝之關(guān)鍵、效率之根本。面對工作中的困難我們不講條件、不找借口,令行禁止,克服困難、以最高效率完成任務(wù)。牧林油脂公司將持續(xù)努力,提升核心競爭力,以品質(zhì)為根基,以創(chuàng)新為方向,以創(chuàng)立牛油百年品牌為目標,為中國火鍋食品行業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。
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