更新于 1月4日

行政人事主管

3千-5千
  • 泰安泰山區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系HRBP18到38歲
崗位內(nèi)容:
1、具有協(xié)調(diào),統(tǒng)計各部門各部門招聘需求,具有年度人員招聘計劃
2 建立完善公司招聘流程和招聘體系
3熟練運營招聘軟件,滿足公司人才需求
4進行招聘,篩選,面試,選擇 安置工作
5招聘效果的評估和把控
6處理公司后勤內(nèi)部工作,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排

任職要求:
1、1-3年或以上的人力資源管理經(jīng)驗, 年齡18到38歲
2、具有良好的人際溝通和談判技能;
3、熟練使用MS Office 工具,如WPS和ppT等;
4、能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

薪資范圍:無責(zé)底薪3500+200全勤+招聘提成+獎金,綜合薪資 3000到6000千
上班時間:早九到下午六點,中午11.50到1.00休息,周日固定休息,法定節(jié)假日正常休息

工作地點

萬達廣場營銷中心(望岳西路店)2號樓1204

職位發(fā)布者

林女士/人事

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo山東瑞隆企業(yè)管理咨詢有限公司
山東瑞隆企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2017年,注冊資金500萬元,專注于建筑企業(yè)資質(zhì)代理服務(wù);是一家熟悉建委資質(zhì)管理規(guī)定,流程方法,規(guī)范和發(fā)展動態(tài)的專家領(lǐng)銜,并且具備優(yōu)秀的管理和業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗,利用有效資源及社會良好關(guān)系,辦理山東?。嘿Y質(zhì)轉(zhuǎn)讓,升級,新辦,延期,及安全生產(chǎn)許可證申報,增項,延期。企業(yè)人員培訓(xùn)取證,等。簡化條件,縮短時間,節(jié)省費用。多年沉淀,為一體的綜合性集團化企業(yè)。瑞隆企業(yè)管理正以開放性思維,創(chuàng)新精神統(tǒng)領(lǐng)全局,并堅持“多元化,品牌化”的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)揚“以人為本,以服務(wù)為中心”的企業(yè)精神。秉承著“為中小微企業(yè)提供專業(yè),高效,便捷的服務(wù)”理念,為推動中國中小微企業(yè)騰飛而奮斗終生。
公司主頁