崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶電話線索（公司投流無需外出獲客）
2、根據(jù)客戶對家政員的需求匹配，促成簽單；
3、定期對客戶進行回訪，增強粘性，維護客情關(guān)系。
任職要求：
1、學(xué)歷不限（只看工作能力），25歲—50歲有過銷售經(jīng)驗
2、態(tài)度積極，有自律性和目標感；
3、看好家政行業(yè)，熱愛銷售，執(zhí)行力強，工作勤快，為人正直，富有正能量；
4、具有較強的溝通能力，肯用功吃苦，和團隊一起協(xié)作，不掉隊，對業(yè)績有渴望， 勇于挑戰(zhàn)高薪；
【薪酬福利】
1、工資結(jié)構(gòu)：試用期：底薪4000＋提成＋業(yè)績獎勵，提 成點10%-22％計提，高額提成（上不封頂，優(yōu)秀者入職一個月可月薪過萬）
2、完善的培訓(xùn)體系：一對一帶薪培訓(xùn)、知識培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，邊學(xué)習(xí)邊實踐；
3、朝九晚六點半，社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險），獎金補貼：高額業(yè)績獎金；
4、享有國家法定節(jié)假日和帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日會、團建聚餐、豐厚的年終獎金等等。