一、工作職責(zé):
1、熟練掌握各種評估方法，勝任企業(yè)股權(quán)、單項資產(chǎn)等各類資產(chǎn)評估項目；
2、能夠根據(jù)部門經(jīng)理的業(yè)務(wù)安排，帶隊或獨(dú)立開展各類評估項目；
3、負(fù)責(zé)評估項目的計劃、組織、實(shí)施，包括實(shí)施過程中的人員配備、資源整合和關(guān)系協(xié)調(diào)等；
4、培養(yǎng)和指導(dǎo)項目組助理人員等；
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他業(yè)務(wù)工作，協(xié)助部門經(jīng)理完成各項評估工作，與客戶接洽工作等。
6、熟悉并遵守相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保評估過程的合規(guī)性。
二、任職資格：
1、學(xué)歷要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有資產(chǎn)評估師資格優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：資產(chǎn)評估、財會、房地產(chǎn)評估、土地資源管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上評估機(jī)構(gòu)項目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項評估項目；
4、其它要求：具有較高的表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力，具備較強(qiáng)的細(xì)節(jié)觀察力和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立分析和解決問題，責(zé)任心強(qiáng)，高度團(tuán)隊合作精神及敬業(yè)精神；可承受一定的工作強(qiáng)度和壓力，能夠接受中短期出差。
三、職位福利
五險一金、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、出差補(bǔ)貼、定期團(tuán)建