崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定并執(zhí)行事業(yè)部的戰(zhàn)略計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)方向符合公司整體發(fā)展目標(biāo)；
2.業(yè)務(wù)管理與優(yōu)化：全面負(fù)責(zé)碳源業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理，包括生產(chǎn)、銷售、市場推廣等環(huán)節(jié)，確保高效運(yùn)作和持續(xù)增長；
3.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)展：組建高效的管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)核心人才；激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升部門整體績效；
4.市場洞察與創(chuàng)新：密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)進(jìn)步，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)升級，保持市場競爭力；
5.業(yè)績目標(biāo)達(dá)成：設(shè)定并達(dá)成年度及季度業(yè)績目標(biāo)，對事業(yè)部的整體財(cái)務(wù)表現(xiàn)負(fù)責(zé)；
6.具備公司拓展分廠的復(fù)制經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1.8年以上制造企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至少有2個(gè)以上崗位的輪崗管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)；
2.卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)；
3.備優(yōu)秀的市場洞察力和戰(zhàn)略思維能力；
4.出色的表達(dá)和談判技巧，能夠有效地與內(nèi)外部利益相關(guān)者溝通；
5.面對復(fù)雜問題時(shí)，能夠迅速做出正確判斷并提出有效解決方案。