更新于 10月22日

獵頭顧問(wèn)/資深獵頭顧問(wèn)(周末雙休 入職五險(xiǎn)一金)

8千-1.6萬(wàn)
  • 蘇州昆山市
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

高端崗位招聘職能崗位招聘銷(xiāo)售崗招聘RPO項(xiàng)目人力資源外包項(xiàng)目獵頭項(xiàng)目獵頭招聘獵頭服務(wù)BD
【崗位職責(zé)】
1、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù):尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,了解客戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),達(dá)成委托獵頭招聘協(xié)議,與現(xiàn)有客戶(hù)保持良好關(guān)系,成為戰(zhàn)略合作伙伴;
2、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)客戶(hù)委托的獵頭招聘項(xiàng)目管理,與客戶(hù)充分溝通,分析職位需求,同時(shí)為客戶(hù)提供一定的咨詢(xún)和引導(dǎo);
3、人才市場(chǎng)調(diào)研:通過(guò)論壇、峰會(huì)、領(lǐng)英等,結(jié)識(shí)中高端人脈,構(gòu)件中高端人脈網(wǎng),與客戶(hù)和候選人保持良好關(guān)系,熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,進(jìn)行人才地圖繪制、行業(yè)定向mapping及時(shí)捕捉商機(jī),主動(dòng)向客戶(hù)及候選人提供有價(jià)值的服務(wù);
4、團(tuán)隊(duì)管理:培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員提升專(zhuān)業(yè)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成獵頭業(yè)務(wù)開(kāi)拓、項(xiàng)目執(zhí)行交付等工作,有效完成回款任務(wù)。

【任職要求】
1、專(zhuān)及以上學(xué)歷,獵頭同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)獵頭行業(yè),有團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)及業(yè)績(jī)結(jié)果導(dǎo)向思維,且在過(guò)往表現(xiàn)突出;
2、極強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度和銷(xiāo)售特質(zhì),熟悉行業(yè)的用人需求,對(duì)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解;
2、具備持續(xù)不斷學(xué)習(xí)能力,分析和解決問(wèn)題能力,優(yōu)秀的溝通及人際交往能力,思路清晰,關(guān)注細(xì)節(jié);
3、對(duì)獵頭行業(yè)全方位運(yùn)作了解較深,善于分析客戶(hù)及人才,準(zhǔn)確定位,為客戶(hù)企業(yè)快速交付適合的人才;
4、具備較好自驅(qū)力、持續(xù)學(xué)習(xí)力、溝通表達(dá)能力較好,能承受壓力,具有強(qiáng)烈的自我成長(zhǎng)欲望。
5、極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,結(jié)果導(dǎo)向,高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)凝聚力。

【職業(yè)發(fā)展通道】
獵頭顧問(wèn)/團(tuán)隊(duì)管理者→資深獵頭顧問(wèn)→合伙人或分公司總經(jīng)理→大區(qū)執(zhí)行總裁


【薪酬福利】
1、工作時(shí)間:9:00-18:00,雙休,其他法定節(jié)假日依國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,入職享有五險(xiǎn)一金;
2、公司為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,每年有4次加薪、晉升機(jī)會(huì),并有高額的項(xiàng)目獎(jiǎng)金回報(bào);
3、薪資結(jié)構(gòu)=基本工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金+年終超額獎(jiǎng)金,+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+員工體檢+團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日禮品;
4、全方位的培訓(xùn)體系:300+節(jié)銳仕方達(dá)達(dá)人網(wǎng)校課程(每周更新) +專(zhuān)業(yè)1v1幫帶+大區(qū)線(xiàn)下培訓(xùn);
6、業(yè)內(nèi)優(yōu)越的合伙制體系,總公司充分授權(quán),各分支獨(dú)立運(yùn)營(yíng),極大的發(fā)展空間;
7、豐富的達(dá)人活動(dòng)、愉悅的公司旅游(每年分公司旅游+全國(guó)精英游)、輕松和諧的工作氛圍。

附增價(jià)值:
1.從人脈上來(lái)說(shuō)因?yàn)榻佑|的都是高端人才,很容易提高你的朋友圈質(zhì)量;
2.從視野上來(lái)說(shuō),因?yàn)楂C頭的工作是相當(dāng)于站在老板的角度去審視評(píng)估人才是否合適我們的客戶(hù)公司,你會(huì)很容易培養(yǎng)出來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的看人能力;
3.從職業(yè)發(fā)展上來(lái)說(shuō),一方面獵頭的工作晉升基本上沒(méi)有天花板,另一方面如果以后跳出獵頭圈,也很容易知道未來(lái)的發(fā)展方向和晉升路徑在哪里。

公司地址:昆山市玉山鎮(zhèn)偉業(yè)路現(xiàn)代廣場(chǎng)A座,
交通路線(xiàn):自駕--公司辦公樓旁邊有3大停車(chē)場(chǎng),
公交:210A 線(xiàn)、115 路、107 路。

工作地點(diǎn)

現(xiàn)代廣場(chǎng)A座

職位發(fā)布者

朱女士/獵頭

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶(hù)提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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