職責描述：
1.完成戰(zhàn)區(qū)下達的年度銷售目標；
2.完成戰(zhàn)區(qū)下達的年度人員及網(wǎng)點目標；
3.組織制定大區(qū)年度或階段性的工作規(guī)劃、計劃、銷售政策并領(lǐng)導(dǎo)實施 ；
4.負責大區(qū)的組織架構(gòu)構(gòu)建、調(diào)整和人員管理；
5.負責大區(qū)團隊的績效考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)；
6.與事業(yè)部其他相關(guān)職能部門的溝通和事務(wù)協(xié)調(diào)；
7.總體協(xié)調(diào)負責市場突發(fā)事件、危機事件的處理。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)；
2.具有10年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗；
3.抗壓能力強，有較強的市場開拓和銷售管理能力；
4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，以往銷售業(yè)績良好。
上班地點