崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定品牌門店選址方案,包括商圈、人流量、競(jìng)品、成本管控、運(yùn)營(yíng)收入等;
2. 負(fù)責(zé)公司直營(yíng)門店選址,并進(jìn)行店鋪評(píng)估與商業(yè)談判。
3. 負(fù)責(zé)全面運(yùn)營(yíng)管理,包括直營(yíng)門店人員的梯隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng),營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)SOP的建立,門店工程維修維護(hù)管理等,并按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。
4. 負(fù)責(zé)評(píng)估、制定年度銷售目標(biāo)并進(jìn)行分解,督促、指導(dǎo)各門店,確保計(jì)劃目標(biāo)完成。
5. 對(duì)門店運(yùn)營(yíng)的成本進(jìn)行有效的控制,包括人力成本、物料成本、營(yíng)銷成本等,同時(shí)尋求效益提升的途徑和方法。
6. 負(fù)責(zé)門店各級(jí)人員崗位職能培訓(xùn)、技能培訓(xùn)(銷售技巧、規(guī)范服務(wù)指導(dǎo)、營(yíng)運(yùn)SOP教導(dǎo))等。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上門店選址開發(fā)或門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉商圈市場(chǎng),具備珠寶店或文創(chuàng)門店開發(fā)、選址、評(píng)估經(jīng)驗(yàn)、或會(huì)搭建選址評(píng)估數(shù)據(jù)分析模型者優(yōu)先。
3. 熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。
4. 愿意加入快速發(fā)展公司共同成長(zhǎng),溝通能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
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