崗位職責：
1、參與企業(yè)未來規(guī)劃和戰(zhàn)略決策，分析檢查財務(wù)收支情況，結(jié)合財務(wù)報告發(fā)現(xiàn)企業(yè)運作問題，為管理決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支撐、經(jīng)營現(xiàn)狀分析及合理化建議，促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
2、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略目標編制財務(wù)預(yù)算、管理預(yù)算并實施；協(xié)助指導其余部門進行年度預(yù)算編制，按節(jié)點監(jiān)管全公司預(yù)算執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并示警。
3、貫徹國家相關(guān)財經(jīng)法規(guī)，健全公司財務(wù)管理規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行落實；
4、建立完整的帳薄管理、成本核算、財務(wù)預(yù)算、資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)、稅務(wù)管理體系；
5、圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，加強債權(quán)債務(wù)管理，與銀行建立正常的信貸、結(jié)算關(guān)系，有效地籌劃和運用公司資金，滿足企業(yè)經(jīng)營運作中的資金需求；
6、根據(jù)崗位分工、內(nèi)部牽制原則，提出財會崗位設(shè)置和人員配備方案；加強團隊成員績效考核及輔導，提升團隊專業(yè)水平。
7、確保各項財務(wù)統(tǒng)計工作的推進，向相關(guān)部門報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)；加強投資類項目投前分析、投后管理。
8、做好公司資產(chǎn)監(jiān)管工作，確保閑置固定資產(chǎn)回收價值最大化；強化成本控制管理，健全各項數(shù)據(jù)。
9、審核各類清算、催收款項；確保公司人員的工資、獎金和各項福利按時發(fā)放；