1、調(diào)研戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)設(shè)定:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)、市場戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃,制定市場調(diào)研的長期戰(zhàn)略和年度、季度調(diào)研計劃(市場客戶人群、客戶需求、消費者行為、競爭對手動態(tài)、行業(yè)趨勢等)為產(chǎn)品定價和市場定位、客戶群體區(qū)分提供依據(jù)。
2.調(diào)研項目設(shè)計與執(zhí)行監(jiān)督:主導(dǎo)重要調(diào)研項目的設(shè)計包括確定調(diào)研方法(如問卷調(diào)查、深度訪談、焦點小組、觀察法等)、樣本規(guī)模和抽樣方法、問卷內(nèi)容設(shè)計等;監(jiān)督調(diào)研項目的執(zhí)行過程,確保數(shù)據(jù)收集的質(zhì)量和進(jìn)度。
3.數(shù)據(jù)分析與洞察提煉:對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,運用統(tǒng)計學(xué)方法、數(shù)據(jù)分析等工具,從調(diào)研數(shù)據(jù)中提取有價值的信息;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提煉出關(guān)鍵洞察和結(jié)論,形成有深度、有針對性的調(diào)研報告。
4.跨部門協(xié)作與溝通:參與公司跨部門會議將市場調(diào)研的成果有效地傳達(dá)給其他部門,推動調(diào)研成果在公司決策和業(yè)務(wù)運營中的應(yīng)用。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)、市場營銷專業(yè)或統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具有5年以上醫(yī)藥行業(yè)、快消零售行業(yè)工作經(jīng)驗,參與過至少5個以上醫(yī)藥/快消零售行業(yè)市場調(diào)研項目,有從項目立項、方案設(shè)計、數(shù)據(jù)收集到報告撰寫完整流程的項目經(jīng)驗,能夠應(yīng)對調(diào)研過程中的各種問題。
3.專業(yè)知識:掌握醫(yī)藥學(xué)基礎(chǔ)知識(藥品功效、適應(yīng)癥、藥理作用)、醫(yī)藥行業(yè)的政策法規(guī)、市場調(diào)研的基本流程、方法、技巧、統(tǒng)計學(xué)基本原理(數(shù)據(jù)收集、整體、分析)。
4.技能能力:調(diào)研方法與技巧、數(shù)據(jù)收集與處理、數(shù)據(jù)分析與解讀、報告撰寫。
5.素質(zhì)能力:邏輯思維能力、洞察與分析能力、溝通與協(xié)作能力、抗壓能力與執(zhí)行力、職業(yè)道德與保密意識。