作息:早九晚六,單雙休!!!
因公司業(yè)務(wù)體量快速增長,現(xiàn)增編以下崗位:
崗位一:成本會計
崗位職責(zé):
1、審核公司成本支出,進(jìn)行成本核算、費用管理、成本分析,并定期編制成本分析報表;
2、負(fù)責(zé)成本管理工作,做好成本的核算和控制;
3、評估成本方案,及時改進(jìn)成本核算方法,并提報成本預(yù)測;
4、建立成本內(nèi)控管理機制并推行;
任職要求:
1、 統(tǒng)招財務(wù)、會計專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級及以上會計職稱,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、3年以上成本會計工作經(jīng)驗,精通成本核算準(zhǔn)則;
3、熟練應(yīng)用金蝶系統(tǒng),具有較強的數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用能力;
4、具有快消品/商超/商貿(mào)/醫(yī)藥/食品等行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
崗位二:往來會計
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)及時與供應(yīng)商核對往來賬務(wù),處理供應(yīng)商賬務(wù)結(jié)算;
2、負(fù)責(zé)對接供應(yīng)商開票工作;
3、負(fù)責(zé)處理應(yīng)付款項審核、付款工作;
4、定期輸出往來數(shù)據(jù)報表,對供應(yīng)商成本進(jìn)行分析及管控;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握財務(wù)系統(tǒng)辦公軟件;
3、具有快消品/商超/商貿(mào)/醫(yī)藥/食品等行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
崗位三:
財務(wù)主管/經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌財務(wù)部管理工作,對公司經(jīng)營負(fù)責(zé);
2、財務(wù)合規(guī)化建設(shè)與管理;
3、建立全鏈路稅務(wù)風(fēng)控體系,統(tǒng)籌分子公司稅務(wù)合規(guī)化;
4、完善預(yù)決算及資金管理機制;
5、出具財務(wù)各類經(jīng)營分析報告,為經(jīng)營決策提供依據(jù);
6、推動業(yè)財融合;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),年齡28-40歲;3年管理崗位經(jīng)歷(管理6人以上團(tuán)隊);有上市公司從業(yè)背景優(yōu)先;
2、熟悉國家財經(jīng)政策、會計法規(guī)及稅法制度,精通會計核算流程,精通金蝶系統(tǒng)應(yīng)用;
3、持有注冊會計師(CPA)、中級會計師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;
4、具有快消品/商超/商貿(mào)/醫(yī)藥/食品等行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
【福利待遇】
1-全面保障:五險一金+法定節(jié)假日+帶薪年假(最高15天);
2-多元激勵:年終獎(價值導(dǎo)向)+項目專項獎金;
3-人文關(guān)懷:每日下午茶+節(jié)氣福利(端午/中秋等禮盒)+年度國內(nèi)團(tuán)隊旅游;
4-工作生活平衡:定期健康體檢;
5-長期發(fā)展:管理崗繼任計劃。
【晉升機制】
清晰職業(yè)路徑:總賬會計/應(yīng)收會計 → 財務(wù)組長 → 財務(wù)主管 → 部門經(jīng)理
快速成長通道:每三個月一次勝任力評估,每半年一次綜合評估,能力達(dá)標(biāo)即可調(diào)薪晉級!
【崗位核心價值】
深度參與行業(yè)TOP級供應(yīng)鏈企業(yè)的財務(wù)體系搭建
接觸行業(yè)領(lǐng)先的業(yè)財融合數(shù)字化平臺
【我們期待這樣的伙伴】
1、對商貿(mào)/供應(yīng)鏈行業(yè)的財務(wù)痛點有深刻洞察
2、能用數(shù)字化思維重構(gòu)傳統(tǒng)財務(wù)流程
3、在合規(guī)框架下敢于創(chuàng)新業(yè)務(wù)支持模式