1、負責門店的整體運營工作，包括客戶接待、達成門店銷售業(yè)績目標，帶領(lǐng)團隊完成個人和門店目標
2、負責對門店伙伴的人才培養(yǎng)工作
3、負責門店的整體陳列、體驗工作
4、負責分析門店運營數(shù)據(jù)，及時做出優(yōu)化調(diào)整和落地動作
5、負責對客戶的意見或投訴進行處理
6、負責其他交待工作事項
任職要求：
1、1-3年門店管理經(jīng)驗，門店整體運營經(jīng)驗
2、較強的數(shù)據(jù)分析、銷售技巧能力
3、具備一定的抗壓能力；

薪資詳情
薪資范圍：9000-20000元/月
發(fā)薪日期：15日
職位底薪及補貼：5000元/月
社保類型：五險
提成方式：銷售額提成；
獎金補貼：績效獎金、門店業(yè)績達成獎金等