崗位職責(zé):
1、協(xié)助資質(zhì)負(fù)責(zé)人展開資質(zhì)維護(hù)、升級(jí)的需求,制定人才引進(jìn)計(jì)劃,商談協(xié)議及相關(guān)費(fèi)用發(fā)放;
2、組織安排公司三類人員安全考核證、特種作業(yè)人員、五大員等專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)考試及繼續(xù)教育;
3、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)的申請(qǐng)、升級(jí)、年審、備案、考核、變更、延期、遷移等工作;
4、負(fù)責(zé)公司各類獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)工作,根據(jù)項(xiàng)目需要,整合公司相關(guān)產(chǎn)品榮譽(yù)、資質(zhì)等,配合項(xiàng)目申報(bào);
5、規(guī)劃公司的技術(shù)資質(zhì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司各類相關(guān)資質(zhì)、軟著、專利等的申請(qǐng)和維護(hù)工作;
6、全面負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有各類資質(zhì)的日常管理,掌握現(xiàn)有資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與申報(bào)流程,確保公司各類資質(zhì)的有效性和持續(xù)性;
7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展對(duì)外協(xié)調(diào)及聯(lián)絡(luò)工作;
任職要求:
1、具有2年以上建筑裝飾工程類工作經(jīng)驗(yàn),曾任職大型裝飾工程公司優(yōu)先;
2、精通裝飾行業(yè)資質(zhì)升級(jí)、評(píng)優(yōu)、取證等相關(guān)核心工作,負(fù)責(zé)各類獎(jiǎng)項(xiàng)、資質(zhì)申報(bào)資料準(zhǔn)備;
3、踏實(shí)穩(wěn)定,責(zé)任心強(qiáng)、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。