崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)完善公司計(jì)劃管理體系,建立審批節(jié)點(diǎn)、計(jì)劃監(jiān)控、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)會(huì)議體系等標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)公司整體滿(mǎn)意度、經(jīng)營(yíng)回款情況、品質(zhì)提升等工作,并善于診斷業(yè)務(wù)管理痛點(diǎn),并提出對(duì)項(xiàng)目管理提升建議;
3、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)條線管理工作,負(fù)責(zé)營(yíng)收、扭虧、提價(jià)、續(xù)簽、風(fēng)控等監(jiān)督工作,協(xié)助落實(shí)公司各項(xiàng)重難點(diǎn)工作;
4、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作的檢查督促與指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并協(xié)調(diào)處理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司發(fā)生的重大突發(fā)或應(yīng)急事件,進(jìn)行協(xié)調(diào)、處理、反饋及補(bǔ)救措施的實(shí)施督導(dǎo)工作;
6、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和改進(jìn)公司客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、品牌價(jià)值提升等工作,并監(jiān)督落地;
7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有5年以上物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),至少2年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的分析、運(yùn)營(yíng)管理能力,以及推動(dòng)項(xiàng)目提升品質(zhì)的管控能力;
4、認(rèn)同公司企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
5、有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、PPT匯報(bào)能力,邏輯思維和系統(tǒng)思考能力。