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急聘電工-月入6000

4000-6000元
  • 北京昌平區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招2人

職位描述

低壓電工特種作業(yè)操作證 (低壓電工)
薪資待遇:
險(xiǎn)前5000 入職社保,到手4200+
8:30-17:30 周休2天輪休
夜值暫定50一晚
任職要求:

證件要求:《高壓電工操作證》或《低壓電工操作證》或《焊工操作證》或《電梯安全管理員》或《初級智能樓宇管理師》。
無精神病史及傳染病史。
3.技能要求:
(1)具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn),對電工、土建、給排水等方面的安裝和維護(hù)均有了解;
(2)應(yīng)熟悉土建的工作內(nèi)容,具備電氣設(shè)備保養(yǎng)知識,能夠進(jìn)行水、電、氣設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng);
(3)熟悉弱電系統(tǒng)(如監(jiān)控、門禁、BA系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、集抄系統(tǒng)、停車場系統(tǒng)等)的操作和維護(hù);
(4)電梯管理員需要具備電梯維護(hù)和管理的專業(yè)技能,包括電梯的日常維護(hù)、故障排查和應(yīng)急處理等。熟悉電梯的構(gòu)造、性能和使用方法,并能熟練操作相關(guān)軟件;
(6)能夠掌握OFFICE辦公軟件基礎(chǔ)使用;
(7)具備一定的對客服務(wù)基礎(chǔ)條件,禮儀服務(wù)意識及禮儀交流能力。


崗位職責(zé):
?1.設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)?:負(fù)責(zé)供配電、供水、機(jī)電設(shè)備、設(shè)施等的運(yùn)行、維護(hù)工作。
?2.故障處理與報(bào)修服務(wù)?:發(fā)生故障時(shí),應(yīng)按操作規(guī)程及時(shí)排除故障,如不能處理應(yīng)及時(shí)向上級匯報(bào)。
?3.業(yè)務(wù)聯(lián)系與數(shù)據(jù)記錄?:負(fù)責(zé)與供電、供水和其它相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,對停、送水電做好記錄并提前24小時(shí)通知上級領(lǐng)導(dǎo)。
4.?應(yīng)急處理與突發(fā)事件應(yīng)對?:協(xié)助主管制定年度房屋本體、公共部位和設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護(hù)作業(yè)計(jì)劃并實(shí)施完成。
?5.巡檢與記錄?:每日按規(guī)定要求對項(xiàng)目內(nèi)房屋本體、公共部位、設(shè)施設(shè)備情況進(jìn)行巡視、檢查并做好相關(guān)記錄。
6.設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)?:負(fù)責(zé)對物業(yè)中各種弱電設(shè)備進(jìn)行日常巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除設(shè)備故障。
7.系統(tǒng)運(yùn)維?:負(fù)責(zé)物業(yè)中各種弱電系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作,如監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)。
8.故障排除與維護(hù)?:當(dāng)弱電設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),及時(shí)響應(yīng)并進(jìn)行快速排除。對故障設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和更換,確保其迅速恢復(fù)正常運(yùn)行。
9.安全管理?:負(fù)責(zé)對物業(yè)中的弱電設(shè)備進(jìn)行安全管理,確保設(shè)備的正常運(yùn)行和安全運(yùn)行。
10.?工作報(bào)告與協(xié)調(diào)?:定期向上級匯報(bào)工作進(jìn)展,包括設(shè)備維護(hù)情況、故障排除情況等。


上班地址:
史各莊:超級合生匯北面

定?;是f:史各莊北1.5公里
原標(biāo)題:《昌平定福皇莊 小區(qū)物業(yè)低壓工》
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工作地點(diǎn)

史各莊街道北清路超極合生匯LG1-54B

職位發(fā)布者

張女士/招聘

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公司Logo深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司,成立于1984年,經(jīng)過三十余年的發(fā)展,已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商,公司業(yè)務(wù)聚焦全國經(jīng)濟(jì)最具活力的三大經(jīng)濟(jì)圈及中西部重點(diǎn)城市。2016年公司首次躋身《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬科第四個(gè)十年發(fā)展規(guī)劃,已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬科將將這一定位進(jìn)一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,并具體細(xì)化為四個(gè)角色:美好生活場景師,實(shí)體經(jīng)濟(jì)生力軍,創(chuàng)新探索試驗(yàn)田,和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年,深圳地鐵集團(tuán)成為本集團(tuán)第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu),支持萬科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機(jī)制,支持萬科管理團(tuán)隊(duì)按照既定戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)施運(yùn)營和管理,支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅(jiān)持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅(jiān)持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅(jiān)持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù),通過自身的努力,為滿足人民對美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻(xiàn)。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年,公司將自身定位進(jìn)一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開發(fā)和運(yùn)營、物流倉儲(chǔ)服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域,為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。近期,社會(huì)上有第三方冒用“萬物云”名義,誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機(jī)APP,以線上試崗或引導(dǎo)求職者完成線上任務(wù)等形式實(shí)施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關(guān)系,以上行為已經(jīng)嚴(yán)重影響了公司的聲譽(yù)和社會(huì)公信力。我司已第一時(shí)間向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,目前警方已介入調(diào)查。同時(shí)我們提醒廣大求職者務(wù)必通過我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺求職,提高警惕,增強(qiáng)防范意識,切莫上當(dāng)受騙。如遇詐騙以及相關(guān)違法犯罪活動(dòng),請盡快到公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
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