更新于 2月22日

銷售顧問

6000-8000元
  • 沈陽和平區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

工作內容:
1、按照公司提供的資源,通過工作電話添加工作微信進行銷售,不跑外;
2、負責銷售課程,跟進回款,完成業(yè)績;
3、跟進學員客戶的學習情況,建立良好關系;
因為學員遍及全國,所以需要電話溝通,這個崗位不是電銷崗位。
任職要求:
1、大專及以上學歷,28歲至38歲之間,電腦基本辦公軟件操作熟練
五官端正,普通話
2、有相關銷售工作經(jīng)驗;
3、擅于學習,愿意在企業(yè)培養(yǎng)下快速成長;
4、有良好的自軀力。
工作時間:早九晚六 一周雙休一周單休 法定節(jié)假日正常

工作地點

花椒餐創(chuàng)(東北餐飲創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園)5樓

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo花椒(沈陽)文化展覽有限公司
公司成立于2015年,起步在哈爾濱,后經(jīng)由沈陽市政府招商引資到沈陽,經(jīng)過8年的深耕,已成為國內頭部、東北最大的餐飲企業(yè)級服務平臺。Q:為什么叫花椒?A:花椒是原產(chǎn)在中國的調味香料,中國人3000年前的西周就已經(jīng)食用花椒了,同時花椒也是中餐不可或缺的調味品,麻辣辛香永遠都是年輕人最愛的味型,我們叫花椒是希望這個平臺能夠像花椒一樣,幫助中國餐飲把傳承與創(chuàng)新做到極致。Q:花椒餐服的商業(yè)模式?A:我們的創(chuàng)始人出自于騰訊,深受騰訊平臺商業(yè)模式影響,在深入了解餐飲行業(yè)的上下游關系后,抓住了餐飲企業(yè)和供應商企業(yè)的痛點,制定了1.0的商業(yè)模式。2015-2022年花椒的1.0階段:主營業(yè)務是餐飲教育培訓與餐飲會展,雖然都是傳統(tǒng)型業(yè)務,但是我們追求的是在傳統(tǒng)業(yè)務上的創(chuàng)新迭代、打造差異化,同時讓兩部分業(yè)務資源共享,相輔相成。餐飲教育培訓的業(yè)務品牌是花椒學社:主要客戶是餐飲企業(yè)。開設了三大課程體系,開店成功、千店路徑、基業(yè)長青,解決餐飲企業(yè)從0-100,從100-1000家店的發(fā)展問題,我們發(fā)揮平臺優(yōu)勢,合作了全國最優(yōu)秀的老師,不斷迭代課程內容,學員最需要什么課,我們會增加開設,最大化滿足學員的發(fā)展需求,所以花椒的課程學員滿意度極高,學員數(shù)量能夠裂變式增長。除了課程培訓外,我們近幾年還增設深度服務的企業(yè)咨詢,游學餐訪,商學院搭建等賦能產(chǎn)品。餐飲會展的業(yè)務品牌是花椒餐博:主要客戶是餐飲供應鏈企業(yè)。在會展業(yè)務上我們有三大核心競爭力:1、培訓業(yè)務賦能:花椒學社的超級社群和餐飲企業(yè)學員基礎,這是任何展會主辦方不具備的資源。2、數(shù)字化會展系統(tǒng):我們在東北率先實現(xiàn)了數(shù)字化會展,建立了完善的買家數(shù)據(jù)庫及供應商管理庫,從觀展邀約到信息收集、用戶畫像、采購意向、參展回訪,記錄專業(yè)觀眾完整參會旅程,通過大數(shù)據(jù)分析指導招商邀約,保證觀眾奔需求而來、展商因需求出展,為供需雙方最大化提升合作效率。3、流量杠桿加持:我們在會展運營上有著花椒獨有的流量杠桿方法,以資源撬動資源,讓各方都能找到參與感,都有收獲,放大活動影響力。目前花椒餐博的活動類型包括:花椒餐博大會(包含大型餐飲展、高端峰會、專業(yè)論壇、頒獎盛典、國際賽事等活動內容)花椒餐飲城市論壇(包含小型餐飲供應鏈展、論壇)供應鏈對接會(以食材展示、品鑒為主)2023-2025年花椒的2.0階段:完成1.0階段目標,下一步花椒將躬身入局,成為一部門供應商好產(chǎn)品的代理或者投資者,以及通過培訓、社群發(fā)現(xiàn)的潛力餐飲品牌進行投資和孵化。
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