崗位職責(zé)：

1.擔(dān)任管理咨詢項目經(jīng)理，對項目交付全面負(fù)責(zé)，包括制定項目計劃并組織項目團隊實施，把控項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本和客戶滿意度；

2.按公司項目管理要求進(jìn)行項目過程管理，包括調(diào)研記錄、過程溝通匯報記錄、項目驗收記錄、項目文件歸檔、項目總結(jié)分享等；

3.組織設(shè)計和撰寫企業(yè)管理各模塊（人力資源管理、運營流程制度、戰(zhàn)略管理等）管理咨詢方案，對方案質(zhì)量整體負(fù)責(zé)；

4.負(fù)責(zé)咨詢項目方案的過程溝通研討與成果匯報；

5.負(fù)責(zé)項目團隊成員的培養(yǎng)，在風(fēng)險可控的前提下，有意識鍛煉項目成員的能力；

6.與客戶建立深度鏈接，挖掘客戶其他潛在需求；

7.配合商務(wù)拓展工作，如客戶需求澄清、售前技術(shù)交流、項目建議書撰寫、項目招投標(biāo)等；

8.其他公司或項目安排的工作任務(wù)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，對管理、咨詢、企業(yè)和人充滿興趣；

2.具備 1 年以上項目經(jīng)理或項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗；

3.具備3 年以上戰(zhàn)略咨詢或人力資源咨詢經(jīng)驗；

4.具備較強的信息收集和分析能力，具備敏銳的問題洞察能力；

5.愿意與人分享經(jīng)驗教訓(xùn)，善于指導(dǎo)和培養(yǎng)低層級員工；

6.面試時請攜帶任何你認(rèn)為能證明個人能力的資料。

崗位待遇:

1. 一經(jīng)錄用，提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇，頁面展示為固定收入，項目獎金根據(jù)項目貢獻(xiàn)評定。

2.獲得項目分紅權(quán)，提供送外培訓(xùn)經(jīng)費及課題研究經(jīng)費。

3.公司提供規(guī)范化、周期化的職業(yè)發(fā)展機會，提供晉級通道及晉級訓(xùn)練。

4.公司提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等和補充商業(yè)保險。

5.按照公司項目運作情況，向優(yōu)秀顧問提供額外年度國外旅游假（帶薪及出團費用）。

6.按照項目管理中心規(guī)定，公司提供帶薪項目假。

7.公司提供年度體檢福利。

8.項目經(jīng)理及優(yōu)秀顧問提供項目管理與人力資源實務(wù)專業(yè)訓(xùn)練。