一、崗位職責(zé):
1. 銷售人力資源服務(wù)產(chǎn)品,例如:靈活用工.人事外包.勞務(wù)派遣等;
2. 通過電話.網(wǎng)絡(luò).陌拜等方式開發(fā)潛在客戶,挖掘客戶需求,完成銷售目標(biāo);
3. 通過專業(yè)型銷售,為客戶提供合理的解決方案和報(bào)價(jià),完成簽約;
4. 協(xié)調(diào)后續(xù)服務(wù)中的各種疑難問題,為客戶提供及時(shí).準(zhǔn)確的服務(wù);
5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日??颓榫S護(hù)。
二、任職要求:
1. 28-40歲,形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷,要求人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2. 熱愛人力資源行業(yè),同時(shí)熱愛銷售工作,有強(qiáng)烈的成功欲望和進(jìn)取精神;
3.熟悉人力資源六大模塊,有同行業(yè)銷售工作經(jīng)歷至少1年以上;
5.思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào).人際交往.商務(wù)談判能力;
6.自信.樂觀,有高度的工作熱情,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能承受較大的工作壓力。