崗位職責(zé)：

1、協(xié)助采購(gòu)主管開展生鮮農(nóng)產(chǎn)品（果蔬）采購(gòu)工作，依據(jù)采購(gòu)計(jì)劃，落實(shí)具體的采購(gòu)任務(wù)，包括聯(lián)系供應(yīng)商、下單等。

2、收集和整理采購(gòu)相關(guān)的數(shù)據(jù)資料，如市場(chǎng)價(jià)格信息、供應(yīng)商報(bào)價(jià)等，為采購(gòu)計(jì)劃的調(diào)整提供支持。

3、參與拓展供應(yīng)商資源的工作，通過市場(chǎng)調(diào)研、參加農(nóng)產(chǎn)品展銷會(huì)等途徑，尋找潛在的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。

4、協(xié)助建立和維護(hù)與現(xiàn)有供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，及時(shí)溝通訂單信息、反饋產(chǎn)品質(zhì)量問題等。

5、在采購(gòu)主管的指導(dǎo)下，參與采購(gòu)價(jià)格談判，收集市場(chǎng)價(jià)格信息，為談判提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

6、協(xié)助監(jiān)控采購(gòu)成本，對(duì)采購(gòu)過程中的成本變化情況進(jìn)行記錄和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)可能影響成本的因素。

7、負(fù)責(zé)跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行進(jìn)度，與供應(yīng)商保持密切溝通，確保貨物按時(shí)、按量、按質(zhì)交付。

及時(shí)處理訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，如交貨延遲、貨物質(zhì)量不符合要求等，并向主管匯報(bào)。

8、關(guān)注農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)供需信息、價(jià)格波動(dòng)情況等，協(xié)助主管分析市場(chǎng)趨勢(shì)。

9、根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果，參與調(diào)整采購(gòu)策略的相關(guān)工作，如調(diào)整采購(gòu)量、采購(gòu)時(shí)間等。

崗位要求：

1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：2 年以上農(nóng)產(chǎn)品采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉蔬菜和水果市場(chǎng)者優(yōu)先。

3、專業(yè)技能：了解采購(gòu)流程和基本的談判技巧，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

4、能力素養(yǎng)：工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，為人誠(chéng)信正直。

薪資待遇：

1、合伙人機(jī)制

生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：10K-12K
競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利體系（生活費(fèi)+提成），入職第1年輕松月入3萬起，入職第2年年入百萬。

·2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，完善的員工培訓(xùn)體系。

·3、積極向上的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化