估候選人并提供初步面試報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職手續(xù),建立、維護(hù)人事檔案,勞動(dòng)合同簽訂等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)日常招聘渠道的維護(hù);對(duì)現(xiàn)有招聘渠道進(jìn)行分析管理,并不斷拓展新的海內(nèi)外招聘渠道;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其他任務(wù)。
任職資格:
1、有相關(guān)人事崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、專業(yè):公共衛(wèi)生管理、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)公共衛(wèi)生專業(yè)優(yōu)先;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
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