一、薪資待遇

1、提供優(yōu)厚的薪金特遇:無責底薪+高額業(yè)績提成+績效獎金+全勤+餐補+房補+社保,新人前期也可以拿到6000元。1-6個月業(yè)務(wù)能力上來了綜合薪資不低于8000，TOP銷冠月人20000以上

2、5天8小時制;周末雙休,法定節(jié)假日正常放假

3、優(yōu)質(zhì)的培訓，良性的競爭環(huán)境及良好的晉升途徑，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu);

4、公司不定期組織旅游，下午茶等活動

5、節(jié)假日福利，豐厚的年終獎

6、以人為本的企業(yè)文化

二、崗位職責

1、負責新客戶的的開發(fā)，老客戶的維護

2、通電話和網(wǎng)絡(luò)的形式與客戶進行有效溝通，了解客戶需求開發(fā)客戶,尋求銷售機會并完成業(yè)績。

3、維護并跟進老客戶,挖掘客戶潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

三、任職資格

1、年齡18-35歲,口齒清晰，通話流利

2、對銷售工作有較的熱情和認可度

3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有責任心和積極的工作態(tài)度

6、熱悉日常力公軟件操作

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮

8、對于加入我們團隊的入,沒有太多要求不需多高的學歷;不需要你有優(yōu)質(zhì)的資源,我們更看重的是個入能力、對銷售工作的認可和堅持。

四、上班時間：上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 周未雙休

五、公司一直十分注重人オ的培養(yǎng)、選拔和培訓工作,新鮮的血液對公司發(fā)展極為重要,所以對于新員工實行老帶新一對一，新人前期公司提供客戶資源，資源共享培養(yǎng)模式,只有員工的不斷成長才能給公司帶來更好的效益,實現(xiàn)共贏!期待您的加入

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假期一一雙休,法定假期照單全休

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帶薪年假一一場說走就走的旅行!