任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、精通新零售營運管理知識,具有5年以上大型商業(yè)體營運管理經(jīng)驗;
3、精通自媒體宣傳、具有5年以上自媒體宣傳經(jīng)驗,具備豐富的媒體資源;
4、有良好的溝通能力,有一定的協(xié)調(diào)能力和組織能力,具備優(yōu)秀的管理能力;
5、具備優(yōu)秀的品牌認知能力,熟悉品牌運維。
崗位職責:
1、接受、落實并按要求完成分管領(lǐng)導布置的各項任務(wù);認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;根據(jù)公司工作計劃和工作任務(wù),制定本部門工作計劃和工作任務(wù);
2、負責本部門員工的培訓和考核;負責部門會議的召開和主持;負責本部門費用的預算和控制;
3、負責監(jiān)督處理售后服務(wù)、物價管理、商品陳列;負責監(jiān)督供應(yīng)商進出場流程管理;負責商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;負責監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律的管理;負責供應(yīng)商關(guān)系的建設(shè)、溝通、維護。
4、負責各部門傳達上級的物價方針政策和有關(guān)文件,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
5、負責公司營銷活動的策劃推廣;保持與媒體的有效溝通;
5、市場敏銳度高,分析競爭對手及市場動向,及時做出運營策略調(diào)整;負責公司營銷活動的策劃推廣;保持與媒體的有效溝通;負責本部門其他營運管理工作。
6、負責本部門其他營運管理工作。