1.全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,包括經(jīng)營策略、營銷推廣、業(yè)務(wù)操作等,確保完成既定經(jīng)營目標(biāo)。
2.熟悉掌握酒店業(yè)務(wù)及當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?,根?jù)市場動(dòng)向和發(fā)展趨勢,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路,并結(jié)合酒店實(shí)際,研究酒店發(fā)展規(guī)劃、完善經(jīng)營策略和經(jīng)營方針。
3.全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。
4.負(fù)責(zé)公共關(guān)系的維護(hù)工作,維護(hù)酒店的品牌形象和聲譽(yù),提高酒店的知名度和美譽(yù)度。
5.負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建設(shè),提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工綜合素養(yǎng)。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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