鄭州富士康A事業(yè)群招募開始～小時工一天200元，返費2500左右。 生產(chǎn)蘋果手機，組裝總廠，工作輕松簡單干凈，環(huán)境優(yōu)美，美女帥哥多，可以長期發(fā)展。 招募年齡18-48歲，男女不限，接受實習、暑假工。 一、高價小時差價政策如下： 政策周期至2025/6/30（含），即2025/ 6/30前享有差價補貼，自2025/7/1起僅享有同工同酬 政策如下（含稅）： 【制造部門-關鍵工站】 新派遣工：19元/小時 一天190元 （含稅） 老派遣工：20元/小時一天200元（含稅） 【制造部門-一般工站】 新派遣工：18元/小時（含稅） 老派遣工：19元/小時（含稅） 【非制造部門】 新派遣工：17元/小時（含稅） 老派遣工：18元/小時（含稅） 發(fā)放條件： a.差價補貼至2025/6/30，自2025/7/1起（含）同工同酬 b.每月7號發(fā)放上月同工同酬薪資 c.每月25號出名單在職享有上月差價，發(fā)放時無需在職。 二、返費模式 返費政策底薪2100+加班費=總合工資5000左右，一個月21天八小時外算加班，平時加班1.5倍~18元，周末加班2倍~24元，節(jié)假日加班3倍~36元； 標準工資外，在職滿90天返費獎金： 【制造部門-關鍵工站】 新派遣工:2,000元(含稅) 老派遣工:2,500元(含稅) 【制造部門-一般工站】 新派遣工:1,500元(含稅) 老派遣工:2,000元(含稅) 【非制造部門】 新派遣工:1,000元(含稅) 老派遣工:1,500元(含稅) [慶祝][慶祝]發(fā)放條件 [太陽]出名單后7個工作日內(nèi)發(fā)放，發(fā)放時需在職 三、新、老派遣工定義 [太陽]老派遣工定義：2022/1/1至今入職過A事業(yè)群，并且至少有一次的在職時長≥30天 [太陽]不符合上述定義的群體均視為新派遣工 ==== ==== ==== ==== ===== 報名AI面試，通過后直接入職。 原標題：《工廠工人》