崗位職責(zé):
1、能夠根據(jù)公司理論體系進(jìn)行課程產(chǎn)品研發(fā);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和分析,培訓(xùn)課程調(diào)研、培訓(xùn)需求的調(diào)查與評(píng)估;
3.基于既定教研體系及課程呈現(xiàn)形式,深度與內(nèi)容制作團(tuán)隊(duì)合作,制作、修訂、產(chǎn)出高質(zhì)量課程;
4、對(duì)新能源行業(yè)了解并熟知,能夠敏銳發(fā)現(xiàn)并分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì),提出迭代思路。最終產(chǎn)出更新有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的教學(xué)產(chǎn)品。
5、教授學(xué)員新能源汽車專業(yè)知識(shí):包括汽車構(gòu)造原理、電控技術(shù)、電池管理與維護(hù)、驅(qū)動(dòng)電機(jī)與控制技術(shù)等。
6、課程研發(fā)和優(yōu)化:參與培訓(xùn)課程的研發(fā)和優(yōu)化,根據(jù)學(xué)員范闊調(diào)整課件,創(chuàng)新培訓(xùn)體系。
任職要求:
1.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),專科科以上學(xué)歷,研究生及以上優(yōu)先;
2.要求從事過職業(yè)培訓(xùn)、教育培訓(xùn)等相關(guān)課程研發(fā);
3.有新能源行業(yè)或者汽修專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的文字能力和教研能力,語言表達(dá)能力較好。