崗位職責(zé)

1、 堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則，嚴(yán)格控制生產(chǎn)過程，對本公司生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、質(zhì)量管理中質(zhì)量問題的解決。

3、 負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系的管理，確保質(zhì)量保證體系有效運(yùn)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

4、 負(fù)責(zé)公司文件管理，建立文件的發(fā)放、收回的登記臺賬。

5、 組織修訂原輔料、中間品和成品的內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

6、 負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)量臺帳，監(jiān)控質(zhì)量情況，定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析工作。

7、 通過年度質(zhì)量回顧，評價(jià)原輔料、中間品及成品質(zhì)量的穩(wěn)定性。

8、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的放行和原材料的放行，確保關(guān)鍵的偏差得到調(diào)查和解決。

9、 起草質(zhì)量管理文件，審核與質(zhì)量相關(guān)的管理文件，負(fù)責(zé)對退貨產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理。

10、配合質(zhì)量部經(jīng)理組織實(shí)施變更、偏差、CAPA的管理工作。

11、配合質(zhì)量部經(jīng)理每年組織一次對企業(yè)進(jìn)行的全面自檢。

12、 組織對原輔料、包裝材料的供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評估和審計(jì)，保證供應(yīng)定點(diǎn)、渠道穩(wěn)定。

13、 負(fù)責(zé)與質(zhì)量相關(guān)的客戶投訴管理，建立完善的客戶投訴檔案。

14、負(fù)責(zé)所有包裝材料的檢驗(yàn)，確保車間使用的包裝材料的質(zhì)量。

15、 負(fù)責(zé)車間各部工序現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

16、 及時(shí)向車間反饋質(zhì)量情況，協(xié)助車間做好產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查工作。

17、 監(jiān)督崗位操作人員對崗位操作規(guī)程、工藝規(guī)程及其他相關(guān)文件的嚴(yán)格實(shí)施，發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)程的行為可責(zé)令其改正，甚至?xí)和Ｉa(chǎn)，同時(shí)向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。

18、對原始批生產(chǎn)記錄進(jìn)行復(fù)核，對現(xiàn)場工藝衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、確認(rèn)。

19、 現(xiàn)場監(jiān)控原輔料、包裝材料的投產(chǎn)，監(jiān)控中間品的流轉(zhuǎn)，對不合格原輔料、包裝材料的投料使用和不合格中間品流入下道工序有否決權(quán)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，化工、醫(yī)藥或質(zhì)量相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康與安全體系認(rèn)證、運(yùn)行者優(yōu)先；

（3）能熟練運(yùn)用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字編輯能力；

（4）工資7K-10K,具體面議。