更新于 1月22日

酒店開發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理(新疆)

7千-1.4萬

職位描述

酒店西北大區(qū)

崗位職責(zé):

1、承接集團(tuán)開發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,尋找目標(biāo)城市及適合公司酒店經(jīng)營的租賃物業(yè)和意向投資者;

2、負(fù)責(zé)項目物業(yè)情況調(diào)研及前期市場調(diào)研、商務(wù)談判、加盟代理商的管理和培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)向意向加盟商進(jìn)行投資測算分析、加盟模式和政策、公司經(jīng)營理念等方面宣導(dǎo),完成加盟店項目簽約。


任職要求:

1、大專學(xué)歷,五年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗;

2、三年以上酒店開發(fā)經(jīng)驗,或兩年以上酒店店總或城區(qū)總經(jīng)驗且有從事開發(fā)意愿的;

3、熟悉目標(biāo)區(qū)域城市及商圈結(jié)構(gòu),熟悉競品酒店、加盟商、物業(yè)等有一定的資源積累;

4、優(yōu)秀的關(guān)系建立、商務(wù)溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

烏魯木齊站

職位發(fā)布者

霍女士/人力行政總監(jiān)

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo西安坤逸商業(yè)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司
坤逸酒店集團(tuán)成立于2012年,注冊資金3000萬元,公司具有獨(dú)立的法人資格,現(xiàn)有員工500余人?!袄ひ荨北形鞅焙裰氐娜宋奈幕?,汲取百折迂回勇往直前的黃河精神,立足西北、放眼全國、不斷超越,逐步發(fā)展為集酒店投資、酒店策劃、管理咨詢、品牌特許加盟、旅游信息服務(wù)等為一體的專業(yè)化酒店管理集團(tuán)。公司在發(fā)展中博眾家之長,創(chuàng)立了自有品牌——“坤逸精品”、“坤逸·時光”、“坤逸·月光”、“坤逸·星光”等一系列產(chǎn)品。系中國飯店協(xié)會會員單位,始終堅持為賓客提供友好、便捷、雅致的旅居享受,堅持以高質(zhì)量、高績效、高回報的經(jīng)營管理理念為合作伙伴創(chuàng)造放心、省心、開心的投資回報。公司“不拘一格選人才”,吸納旅游、地產(chǎn)、酒店、餐飲、傳媒、投資等領(lǐng)域的專業(yè)管理人才,并用事業(yè)、機(jī)制、待遇、情感打造高素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人隊伍。“坤逸”以人為本,將員工職業(yè)生涯規(guī)劃引入到育人、用人、成就人的人力資源戰(zhàn)略中;用管理專業(yè)化、經(jīng)營市場化、服務(wù)規(guī)范化的理念培養(yǎng)酒店專業(yè)服務(wù)、營銷、管理人才;用先進(jìn)的企業(yè)文化凝聚團(tuán)隊;用科學(xué)的制度管理員工,讓員工成長和公司發(fā)展同步“雙贏”?!袄ひ荨北小伴_拓、創(chuàng)新、誠信、守諾”的經(jīng)營宗旨,著眼于廣闊的市場,堅持“人才專業(yè)化、市場全球化、營銷網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)個性化、管理效益化”的多元化發(fā)展戰(zhàn)略,致力于提升酒店品牌內(nèi)涵和品牌核心競爭力,力爭在未來四年將酒店市場拓展到西北各省會城市及各地級城市,管理酒店數(shù)進(jìn)入百店行列,并不斷向成熟化、規(guī)模化、多元化邁進(jìn)!
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