崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中國(guó)ETC服務(wù)平臺(tái)
2、協(xié)助所屬區(qū)域，政策普及發(fā)行和售后
3、協(xié)助主管數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng) ，車(chē)主資料的提交和預(yù)審
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的注冊(cè) 激活發(fā)行和售后服務(wù)
福利待遇:
底薪（無(wú)責(zé)3500+300全勤+200補(bǔ)助）+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+免費(fèi)住宿
1、一經(jīng)錄用公司將提供一對(duì)一專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)，工作能力突出者公司提供晉升城市經(jīng)理的機(jī)會(huì)。
2、分公司內(nèi)部每年召開(kāi)一至二次中高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會(huì)議。
3、免費(fèi)提供住宿，為員工慶祝生日，季度旅游。
4、領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)以95,00后居多，團(tuán)隊(duì)氛圍活躍。
工作要求：
1、較強(qiáng)的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，積極性高，具備一定的文字編輯能力
2熟練操作辦公軟件
3、高度的工作熱情、工作積極性及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)作能力
4.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 接受25屆實(shí)習(xí)生（接受長(zhǎng)期最低4~6月短期勿擾）
晉升制度：
實(shí)習(xí)生--主管-- 高管~副理~部門(mén)經(jīng)理