崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門]落實執(zhí)行;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
3、組織并主持總經(jīng)理工作例會,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作;
4、全面負(fù)責(zé)公司6S管理的貫徹執(zhí)行;
5、全面負(fù)責(zé)公司宣傳報道及新媒體運營;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)企業(yè)部門績效考核。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類等專業(yè);
2、五年以上機(jī)械、電氣類生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗;
3、才思敏捷,有較高抗壓能力;具備優(yōu)秀的計劃、執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力和分析解決問題的能力;
4、熟悉公司各部門管理職能并能制定適合的相關(guān)制度,擅長人員管理。