主要負(fù)責(zé)孵化器（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、眾創(chuàng)空間等）的整體運(yùn)營管理，確保孵化器能夠?yàn)槌鮿?chuàng)企業(yè)提供全方位的支持和服務(wù)。

以下是具體的崗位職責(zé)：

1.孵化器品牌建設(shè)與推廣：（1）結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃及定位，負(fù)責(zé)孵化器的品牌建設(shè)和推廣工作。（2）組織策劃并執(zhí)行各類宣傳推廣活動，提升孵化器的知名度和影響力。

2.項(xiàng)目招商與入駐管理：（1）負(fù)責(zé)孵化器項(xiàng)目的招商、招租工作，進(jìn)行商務(wù)談判，吸引優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入駐。（2）對意向入駐企業(yè)做好接洽服務(wù)，審核企業(yè)資質(zhì)，簽訂入駐協(xié)議，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。

3.日常運(yùn)營管理：（1）統(tǒng)籌管理孵化器的日常運(yùn)營狀況，包括設(shè)施設(shè)備維護(hù)、環(huán)境管理等。（2）制定并執(zhí)行孵化器的管理制度和流程，確保各項(xiàng)工作的順利開展。

4.活動策劃與組織：（1）負(fù)責(zé)相關(guān)活動的策劃、組織和執(zhí)行，如創(chuàng)業(yè)路演、行業(yè)論壇、培訓(xùn)講座等。（2）協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)者之間的交流與合作，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。

5.資源對接與服務(wù)支持：（1）為入駐企業(yè)提供全方位的服務(wù)支持，包括政策咨詢、融資對接、市場推廣等。（2）整合外部資源，為創(chuàng)業(yè)者提供技術(shù)、資金、人才等方面的對接服務(wù)。

6.績效評估與反饋：（1）定期對孵化器的運(yùn)營情況進(jìn)行績效評估，分析存在的問題并提出改進(jìn)建議。（2）收集入駐企業(yè)的反饋意見，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。

7.其他工作：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，積極參與公司內(nèi)部的各項(xiàng)活動。

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少2年以上孵化器、眾創(chuàng)空間或相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。熟悉國內(nèi)主流孵化器運(yùn)作模式，具有孵化器項(xiàng)目或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.能力要求：較強(qiáng)的招商能力，具備良好的談判技巧、分析能力和決策能力。具備廣泛的社會關(guān)系和資源整合能力，能夠?yàn)槿腭v企業(yè)提供有效的資源對接服務(wù)。擁有較強(qiáng)的溝通能力，能夠與各方建立良好的合作關(guān)系。責(zé)任心強(qiáng)，具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識、高效的執(zhí)行力和較強(qiáng)的抗壓能力。

4.技能要求：具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。?具備良好的文案寫作能力，能夠撰寫高質(zhì)量的報告和宣傳材料。

5. 其他要求：對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域有濃厚的興趣，愿意長期從事孵化器運(yùn)營管理工作。了解國家和地方的創(chuàng)業(yè)扶持政策，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。