一、任職要求
1、性別、籍貫不限,20-25歲,有無經(jīng)驗皆可
2、性格外向開朗
3、有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想
4、有良好的工作態(tài)度和責任心
5、對待新事物有較強的接受和學習能力
6、應屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先
二、工作內(nèi)容
前期跟著主管學習公司基本運營、市場運營,后期學習運營管理、運營策劃方面的工作
三、薪資待遇
試用期4000-5000(綜合薪資)+免費提供食宿,轉(zhuǎn)正后5000~8000(綜合薪資)+獎金+補貼
晉升管理層保底6000-8000元+豐厚管理獎金
公司福利+生日派對+員工福利+國內(nèi)外旅游度假
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