崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工廠日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理；

2、編制和維護(hù)工廠的財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等；

3、負(fù)責(zé)工廠成本核算，監(jiān)控生產(chǎn)成本，分析成本差異并提出改進(jìn)建議；

4、處理與供應(yīng)商、客戶的往來賬款，確保賬目清晰、準(zhǔn)確；

5、負(fù)責(zé)工廠稅務(wù)申報(bào)工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅等，確保稅務(wù)合規(guī)；

6、協(xié)助財(cái)務(wù)主管進(jìn)行預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析及成本控制；

7、定期盤點(diǎn)工廠庫存，確保賬實(shí)相符；

8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

任職要求：

1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)或工廠財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（如Excel、Word等）；

4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；

能力要求：

1、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析；

2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門緊密配合；

4、其他要求：持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先

薪酬福利
1、薪資待遇：根據(jù)面試溝通情況及個(gè)人能力，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體面議。
2、福利待遇：
a、 五險(xiǎn)一金：入職即繳納五險(xiǎn)一金，提供全面的社會(huì)保障；
b、雙休、法定節(jié)假日：享受國(guó)家法定節(jié)假日及雙休日；
c、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績(jī)效和公司業(yè)績(jī)，提供豐厚的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金；

d、職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)；
e、員工培訓(xùn)：定期組織專業(yè)培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。