更新于 7月2日

質(zhì)量體系工程師

1萬-2萬·13薪
  • 湖州安吉縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ISO認(rèn)證
崗位職責(zé):
1、熟練掌握ISO質(zhì)量體系, IATF16949及公司文件體系的建設(shè)與推行;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系框架搭建, 集團(tuán)各公司流程體系文件編寫和完善;
3、負(fù)責(zé)公司客訴、制程、來料、供應(yīng)商管理等質(zhì)量信息的在線化和數(shù)字化工作。
4、參與質(zhì)量相關(guān)業(yè)務(wù)流程架構(gòu)規(guī)劃, 進(jìn)行流程體系建設(shè)及持續(xù)改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部推動流程體系的落地, 質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)化及規(guī)化;
6、負(fù)責(zé)年度的體系內(nèi)審, 并應(yīng)對客戶準(zhǔn)入審核中質(zhì)量體系相關(guān)問題;
7、開展質(zhì)量流程梳理與設(shè)計、執(zhí)行與優(yōu)化、檢查與改進(jìn)工作形成閉環(huán)管理;
8、維護(hù)和完善現(xiàn)有公司質(zhì)量管理信息化流程, 提高體系流程運行效率;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷, 質(zhì)量管理、計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉ISO9001/IATF16949
3、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
4、具備較強的工作責(zé)任心;
5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力, 有較強的抗壓能力。
6、良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作精神, 抗壓能力強, 工作有激情,有責(zé)任心。

工作地點

中力機(jī)械

職位發(fā)布者

田女士/人事專員

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浙江中力機(jī)械股份有限公司是一家靠產(chǎn)品驅(qū)動發(fā)展、創(chuàng)新引領(lǐng)變革,旨在打造工業(yè)物流4.0的全球化科技企業(yè),專業(yè)從事電動倉儲叉車、智能搬運機(jī)器人及叉車開發(fā)、制造及服務(wù),為全球用戶提供綠色化、智能化、數(shù)字化的物料移動解決方案。 2012年中力在全球推出小型電動搬運設(shè)備-一中力小金剛系列,榮獲國際大獎“德國紅點獎”和"IF設(shè)計大獎”,自此改變產(chǎn)品史,實現(xiàn)了行業(yè)從手動搬運到電動搬運的裂變,中力也發(fā)展到擁有全球(浙江安吉、江蘇靖江、杭州富陽、湖北襄陽、美國威斯康星州)超過千畝的生產(chǎn)基地,憑借產(chǎn)品硬實力和較早進(jìn)行全球化布局的先發(fā)優(yōu)勢,打造成為了一個具有國際競爭力的先進(jìn)叉車品牌。中力將繼續(xù)堅持“讓人類搬運更簡單、更綠色”的初心,堅守"做一家受全球尊重的企業(yè)”的使命,在小金剛推動行業(yè)從手動到電動搬運的跨步基礎(chǔ)上,全力推動油改電的綠色化升級,并從產(chǎn)品級、模式級、系統(tǒng)級三層次進(jìn)行智能搬運布局,讓智能搬運走進(jìn)千企萬廠,打造工業(yè)4.0時代下的工業(yè)物流4.0,實現(xiàn)綠色化、智能化和數(shù)字化搬運未來。
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