工作流程：不用招募主播，公司直接分配主播以運營為中心組建團隊。安排主播工作日常，以及提升團隊流水。
崗位優(yōu)勢：成熟且極具說服力的運營團隊，助于成長以及學(xué)習(xí)。
大致要求：
1. 熟悉抖音平臺秀場直播流程以及流量變現(xiàn)方式
2. 善于捕捉秀場直播間出票點
3. 善于尋找短視頻熱點以及微創(chuàng)新理念
4. 熟練線上線下流量的轉(zhuǎn)化以及直播間變現(xiàn)
5. 善于處理團隊凝聚力以及團隊構(gòu)架
6. 形象氣質(zhì)佳，學(xué)習(xí)能力強
接受無經(jīng)驗 以上滿足兩點即可、
公司運營現(xiàn)狀：多元化工資體系，無上限，輕松破萬。
薪資：無責底薪5000 提成面談！