【崗位要求】
1、20--35歲
2、有招聘工作經(jīng)驗(yàn)3-5年、能熟練使用BOSS直聘、58同城、智聯(lián)優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
4、有銷(xiāo)售、客服等經(jīng)驗(yàn)也可考慮,有招聘經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)招聘流程,包括發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及入職安排;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)展規(guī)劃與需求制定并實(shí)施招聘計(jì)劃,通過(guò)有效展開(kāi)招聘工作滿足用人部門(mén)的用人需求;
3.邀約應(yīng)聘者到本公司面試,對(duì)接相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)跟蹤、反饋結(jié)果;
4.管理員工入職、培訓(xùn)、考核及離職等全員工生命周期;
5.完成部門(mén)其他文書(shū)方面工作;
【職位亮點(diǎn)】
1、薪資待遇:基礎(chǔ)工資4.5K+崗位補(bǔ)貼+高提成,招聘費(fèi)300-500元/人, 綜合6-8k上不封頂;
2、大小周、8:30-18:00;中午休息1.5h,人性化的工作時(shí)間,法定節(jié)假日休息;
3、職位發(fā)展:專員-主管-經(jīng)理;
4、購(gòu)買(mǎi)廣州社保,便捷的辦公環(huán)境;
5、節(jié)日福利:新人茶話會(huì),公司會(huì)在春節(jié)、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放精美的節(jié)日禮物,期待您的加入!